行政執法事項清單
序號 項目編碼 項目名稱 執法類別 執法主體 承辦機構 執??法??依??據 實施 辦理時限 收費依據和標準 備注
法律 行政法規 地方性 部委 規章 政府 規范性文件 對象 法定時限 承諾時限
法規 規章
1 用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況 行政執法 市人力資源和社會保障局 勞動保障監察執法科 《勞動保障監察條例》第十一條第一項 企業、個體工商戶 一般60個工作日;情況復雜的,經批準,可延長30個工作日 不收費
2 用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況 行政執法 市人力資源和社會保障局 勞動保障監察執法科 《勞動保障監察條例》第十一條第二項 企業、個體工商戶 一般60個工作日;情況復雜的,經批準,可延長30個工作日 不收費
3 用人單位遵守禁止使用童工規定的情況 行政執法 市人力資源和社會保障局 勞動保障監察執法科 《勞動保障監察條例》第十一條第三項 企業、個體工商戶 一般60個工作日;情況復雜的,經批準,可延長30個工作日 不收費
4 用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況 行政執法 市人力資源和社會保障局 勞動保障監察執法科 《勞動保障監察條例》第十一條第四項 企業、個體工商戶 一般60個工作日;情況復雜的,經批準,可延長30個工作日 不收費
5 用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況 行政執法 市人力資源和社會保障局 勞動保障監察執法科 《勞動保障監察條例》第十一條第五項 企業、個體工商戶 一般60個工作日;情況復雜的,經批準,可延長30個工作日 不收費
6 用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況 行政執法 市人力資源和社會保障局 勞動保障監察執法科 《勞動保障監察條例》第十一條第六項 企業、個體工商戶 一般60個工作日;情況復雜的,經批準,可延長30個工作日 不收費
7 用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況 行政執法 市人力資源和社會保障局 勞動保障監察執法科 《勞動保障監察條例》第十一條第七項 企業、個體工商戶 一般60個工作日;情況復雜的,經批準,可延長30個工作日 不收費
8 職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況 行政執法 市人力資源和社會保障局 勞動保障監察執法科 《勞動保障監察條例》第十一條第八項 企業、個體工商戶 一般60個工作日;情況復雜的,經批準,可延長30個工作日 不收費